Wanneer er flow is, gaat alles makkelijker. Mensen ervaren meer werkgeluk en presteren beter.
Dit resulteert in betere (klant)relaties en meer omzet. Is er flow in de organisatie, dan stijgt de motivatie, productiviteit en creativiteit. Werknemers zullen beter met stress om kunnen gaan en blijven langer bij de organisatie.
Flow zorgt niet alleen voor verbetering; het is een game-changer! Wij helpen je graag om meer flow in organisatie te creëren.
We zien regelmatig dat een rationeel streven naar meer efficiëntie, ten koste gaat van de flow in het team en de organisatie. Dat wat op papier volledig doordacht is en klopt, werkt vervolgens niet in de praktijk.
Mensen verliezen daardoor hun motivatie en men kan minder goed omgaan met stress. Goede bedoelingen krijgen een averechts effect.
Flow Leiderschap zorgt ervoor dat het rationele streven naar meer efficiëntie niet ten koste gaat van de zingeving, werkgeluk en verbinding tussen mensen. Het zorgt voor een werkomgeving die flow bevorderlijk is, zodat mensen optimaal kunnen functioneren.
